初心願景

創辦董事長

黃民奇

立根與盼望

痛點、想法,不斷地被提出來……,我們問自己、問專家,先聚焦目標、先不問困難。團隊不停的研究,推動工作方案逐步浮現。在半導體行業中,我們可能需要十年、甚至二十年的時間磨一劍,認定目標,迎難不移,始有所成;醫療攸關人們的福祉,值得更多的毅力與堅持,而且是一個永無止境、與時俱進的追尋。

創辦董事

梁次震

迎接智慧醫療的時代

科技產業的蓬勃發展,不僅提高了台灣整體的經濟水準,還能帶動相關產業的創新並推動產業結構的轉型。尤其是在醫療領域,作為合校典範,陽明交通大學將結合兩所學校在醫療與工程方面的優勢,透過科技的應用、帶來更多不同以往的醫療服務。

國立陽明交通大學校長 現任

林奇宏

探索全新的醫療模式

陽明交大將會將傳承優良傳統,將原有兩校的精神發揚,探索新的醫療模式。未來我們的醫療體系將從傳統的症狀治療,轉向以預防為主的整體健康管理,藉助於數據科學與AI技術的應用,力求提前發現和管理健康問題。竹銘醫院不僅是一所醫院,將持續推動與引進最新醫療創新,帶來最好的醫療服務。

國立陽明大學校長 2017-2021

郭旭崧

重塑醫療價值

竹銘醫院作為財團法人醫院,擁有更大的靈活性和創新空間,我們能夠採取與Cleveland Clinic相似的策略,重塑醫療服務的價值。竹銘醫院從建築開始就跟其他的醫院有不同的思維,未來包括資訊系統、照護體系、醫院科別分工、研究發展,皆可創新思考。竹銘不僅是一座醫療機構,更是一個承載著陽明交大未來發展的理想之地。要培養多元化的人才、推動醫療知識的創新與應用,還要促進與國際醫療機構的交流與合作,在國際醫療舞台上佔有一席之地。

國立交通大學校長 2015-2019

張懋中

成就從問對問題開始

猶太人家長在孩子放學時,通常不會問:「你今天考得好不好?」,而會問:「你今天問了什麼好問題?」猶太人以世界0.2%的人口,與台灣差不多,但能獲得歷年累計近四分之一的諾貝爾獎項,所靠的不僅是勤奮努力,是因為他們善於質疑、提出關鍵問題。我們處在創新的時代,所有科技、資訊持續翻新, 因此,要學習如何定義問題、面對問題,確認前進的方向,並「把事情做對」。

國立陽明大學校長 2000-2010
國立交通大學校長 2011-2015

吳妍華

跳脫制度的框架

陽明大學校友在醫學教育和臨床具備優勢,結合交通大學在資通訊科技和工程領域的卓越實力,竹銘醫院將成為兩校合併後的重要實踐基地,這裡不僅提供醫學生和研究人員進行臨床研究的場所,更促進跨學科合作,運用大數據分析和人工智慧技術提升疾病診斷與治療精準度,將創新研究應用於各類醫學領域。